Assistants médicaux
Coût d’une embauche d’assistant médical
Avant d’embaucher, il est prudent d’établir un budget prévisionnel de ce que cette embauche coûtera au médecin, à la SCM, à la SEL ou à la SISA. Pour établir un prévisionnel, il faudra d’abord que l’équipe définisse les tâches et missions qu’elle voudra confier à l’assistant ou assistante.
La définition de ces missions permet de savoir si l’équipe a plutôt besoin d’un profil administratif ou soignant. Les conséquences économiques ne sont pas les mêmes. Voir la page du site sur la convention collective des cabinets médicaux avec les échelles de rémunération.
Voici un fichier Excel qui vous permet de calculer le coût de cette embauche tenant compte des aides de la CPAM. Vous pouvez modifier les montants dans les cases selon la qualification de la personne embauchée selon la convention collective des cabinets médicaux.
Un calculateur de l’aide fournie pas l’assurance maladie existe aussi sur le site Ameli.
Il vous sera ensuite aisé de calculer la répartition de la charge en fonction des clés de répartition au sein de la SCM ou de la SISA.
